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地方官员更替代表政治权力转移,政企关系往往随之重新洗牌。本文以2006—2012年沪深两市的地方国有企业为研究样本,首次从政企关系重建的视角考察了地方主政官员更替与国有企业高管非正常变更之间的内在关系,并进一步从行业差异、继任官员来源两个角度对这一关系进行了更深层次的研究。结果发现,市委书记更替导致市委直管国有企业的高管发生非正常变更的可能性显著增加。进一步研究表明,市委书记更替对企业高管变更的影响仅显著存在于制造业和房地产业两类企业中。而且,相比来自外地的官员继任,来自本地的官员继任更可能引发企业高管的变更。本文研究还发现,由地方官员更替引致的企业高管变更会显著降低制造业企业的经营绩效,但会显著提升房地产企业的经营绩效。本文的研究不仅丰富了政治不确定性与公司治理的研究范围,还为市场各方洞悉中国国有企业的政企关系以及政治权力干预国有企业的途径与效果提供了新的视角,并为政府决策部门优化国有企业治理改革方案、制定相关配套政策提供了新的参考依据。

周作人从未对其创作的散文命名,也从未明确提倡过小品文这一文体,甚至晚年还对小品文这一称谓提出过质疑,但从五四时期至当代,周作人素来被看做小品文作家,甚至有小品文大师小品散文之王的称号。究其原因,主要与胡适、林语堂二人有关。1920年代胡适首次将闲适散文命名为小品文,并声称为周作人所提倡,引起当时文人的追捧;20世纪30年代林语堂将周作人与其专刊小品文的杂志《人间世》捆绑在一起,使周作人的小品文作家形象深入人心。这其实是对周作人文学思想的一大误解。。

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五四以来,现代散文以真实为主要特征,追求叙事的真和感情的真,这是不争的事实。但在对朱自清的散文有时令人稍感着意为文,注重文章行文的华丽和感情宣泄,在一定程度上造成真情实感的虚升或夸张,存在散文情感失真现象,这对散文来说是另一种偏差。本文主要以散文需真情实感这一文体本质为基点,分析朱自清散文中出现的失真现象,以此对散文的情感真实性的本质进行深入探讨。

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